時間：2025-08-30 14:52:24 來源：邯鄲市學(xué)步橋小磨香油有限公司 點擊數(shù)：269
8月25日下午，公司圍繞稻盛和夫“領(lǐng)導(dǎo)者的五項核心資質(zhì)”，在美的城辦公室成功召開中層干部領(lǐng)導(dǎo)力專題培訓(xùn)。全體中層管理人員齊聚一堂，共同完成了一場兼具理論深度與實踐價值的學(xué)習(xí)之旅。
面對消費市場升級、行業(yè)競爭加劇的新形勢，企業(yè)需要通過強(qiáng)化管理效能實現(xiàn)創(chuàng)新突破——而中層干部作為連接公司戰(zhàn)略與一線執(zhí)行的“橋梁”，其領(lǐng)導(dǎo)力由直接關(guān)系到團(tuán)隊效能的發(fā)揮與企業(yè)戰(zhàn)略的落地，其領(lǐng)導(dǎo)力的提升成為關(guān)鍵突破口。本次培訓(xùn)由總經(jīng)理劉建堂擔(dān)任主講人，圍繞稻盛和夫“領(lǐng)導(dǎo)者的五項核心資質(zhì)”展開系統(tǒng)解讀。不同于傳統(tǒng)的“照本宣科”，劉總將“使命感、目標(biāo)管理、挑戰(zhàn)創(chuàng)新、信任尊敬、關(guān)愛之心”這五項核心資質(zhì)，與香油行業(yè)特性與公司實際案例相結(jié)合，將抽象的理論轉(zhuǎn)化為具體的管理場景：
談到“使命感”，他以公司“在追求全體員工物質(zhì)與精神雙幸福的同時，為客戶提供安全、優(yōu)質(zhì)健康的芝麻產(chǎn)品，讓人類的膳食更美味，為社會的文明進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)”的企業(yè)使命為例，引導(dǎo)中層干部思考“如何將個人工作目標(biāo)與企業(yè)使命結(jié)合”；
講解“挑戰(zhàn)創(chuàng)新”，鼓勵大家打破“傳統(tǒng)行業(yè)難創(chuàng)新”的思維定式，舉例探討“如何在渠道拓展、工藝優(yōu)化、包裝設(shè)計上探索新路徑”。生動的案例、通俗的語言，讓原本抽象的領(lǐng)導(dǎo)力理論變得可理解、可參照，參會人員專注記錄，不時點頭共鳴。
最后，劉總對本次培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)。他肯定了大家的參與熱情與思考深度，隨后提煉出兩項核心要求——一是“學(xué)深悟透”：要求中層干部會后要反復(fù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件，結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，反思自身管理中的不足及改進(jìn)方向；二是“帶動團(tuán)隊”：鼓勵中層干部將培訓(xùn)所學(xué)分享給團(tuán)隊成員，以自身行動影響下屬，形成“上下同頻” 的管理氛圍。簡短有力的總結(jié)，為本次培訓(xùn)畫上圓滿句號，也為后續(xù)的實踐落地指明了清晰方向。
相信在稻盛和夫領(lǐng)導(dǎo)力哲學(xué)的指引下，在全體中層干部的共同努力下，學(xué)步橋小磨香油公司必將進(jìn)一步夯實管理基礎(chǔ)，凝聚團(tuán)隊力量，在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，持續(xù)為消費者提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，在香油行業(yè)闖出更廣闊的天地！
